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L'entrevue et le suivi

Pensez aux trucs et astuces suivants pour vous préparer à l'entrevue :

Avant...

Faites des recherches
  • Avant l'entrevue, lisez tout ce que vous trouvez sur l'organisation ou le projet.
  • Visitez le site Web de l'organisation et lisez tous les communiqués de presse les plus récents.

Liens utiles

Guichet emploisExternal link
Ce site canadien vous offre des outils et des conseils sur l'entrevue, quoi attendre et comment se préparer.











  • Ayez une bonne compréhension de l'industrie, des défis auxquels elle fait face et, si possible, des orientations de l'organisation ou du projet.
  • Renseignez-vous sur le poste. Ainsi, vous serez en mesure de mettre en relief celles parmi vos compétences qui y correspondent.
  • Relisez votre curriculum vitæ avant l'entrevue afin de bien vous rappeler de ce qui s'y trouve.
  • Prévoyez les questions d'entrevue possibles et préparez vos réponses (tant sur le plan technique que comportemental). De cette manière, les réponses vous viendront plus aisément.
  • Pensez aux questions que vous aimeriez poser. Vous démontrerez ainsi votre rigueur.
Soyez à l'heure
  • Faites le trajet dans les jours qui précèdent l'entrevue.
  • Le jour de l'entrevue, arrivez quelques minutes à l'avance pour vous donner un peu temps pour vous concentrer et vous détendre en attendant la personne qui vous fera passer l'entrevue.
Soyez préparé
  • Apportez des copies de votre curriculum vitæ, les coordonnées de vos références et toute autre information pertinente. Il est sage d'apporter quelques copies supplémentaires de votre curriculum vitæ au cas où plus d'une personne vous feraient passer l'entrevue.
  • Apportez un dossier contenant toute autre information pertinente telle que des copies de diplômes, certificats et autres attestations scolaires.

Pendant...

Il est important de maintenir un comportement professionnel pendant l'entrevue. Quelques conseils :
  • parlez clairement;
  • maintenez le contact visuel;
  • soyez honnête;
  • soyez positif;
  • n'hésitez pas à demander des clarifications sur ce qui est dit;
  • posez des questions—c'est le moment idéal de vérifier s'il s'agit du bon poste pour vous.

Après...

Revue
Une fois que l'entrevue est terminée, prenez quelques moments pour y repenser.
  • L'entrevue s'est-elle bien passée?
  • Y avait-il une occasion qui aurait été mieux traitée d'une autre façon?
  • Avez-vous posé toutes les questions nécessaires?
  • Étiez-vous préparé?
Servez-vous de cette entrevue comme une occasion d'apprentissage. Le plus d'entrevues vous passez, le plus à l'aise vous vous sentirez dans des situations semblables.

Suivi
Le lendemain de l'entrevue, prenez contact avec la personne qui vous a fait passer l'entrevue (par téléphone, par courriel ou par lettre) pour le ou la remercier du temps passé à vous rencontrer. Une lettre de remerciement courte et en temps opportun est un excellent moyen de démontrer votre enthousiasme et votre intérêt pour le poste.

Si c'est un agent de recrutement qui a fait les démarches pour vous, prenez contact avec lui ou elle immédiatement après votre entrevue pour en discuter. L'agent de recrutement coordonnera toutes les procédures de suivi nécessaires et vous renseignera sur l'étiquette post-entrevue.